El Gobierno Nacional anunció la aprobación de los decretos salariales que materializan el incremento de pago los empleados públicos que consiste en un incremento del 7%, lo que termina siendo aplicable desde el 1° de enero del 2025 por medio del Decreto 0615 del 3 de junio de 2025.
Debido a esto, el sector ejecutivo busca igualar la cifra final de la inflación del 2024, que cerró en un 5,2%, y añadir un punto adicional del 1,8%, acordado entre el Gobierno y los sindicatos durante la Mesa de Negociación del Sector Público.
Este aumento beneficiaría a aproximadamente 1,3 millones de empleados del Estado, incluyendo trabajadores de la Rama Judicial, la Defensoría del Pueblo, la Dian, Contraloría, Medicina Legal, Aeronáutica Civil, Fiscalía, Congreso, fuerzas militares, policías, educadores, y funcionarios territoriales y nacionales.
La expedición se hizo por medio de la aprobación de 26 decretos que establecieron los nuevos valores para los distintos sectores del Estado. El ajuste se dio a conocer por mediante esta serie de documentos, cuenta con la respectiva aprobación del presidente Gustavo Petro y los ministros de Hacienda y Trabajo, Germán Ávila y Antonio Sanguino respectivamente.
El principal objetivo del aumento salarial, está en mantener el poder adquisitivo de los empleados públicos frente a la inflación y también reconocer su trabajo en sectores clave como educación, salud, justicia, defensa y administración pública.
El ministerio de Hacienda, German Ávila, aseguró que el aumento para este año le costará al Gobierno $2,1 billones de pesos, una cantidad que ya estaba incluida en el Plan Financiero Nacional. Para el próximo año el incremento pactado será del IPC de 2025 más 1,9%, con un impacto fiscal de $2,3 billones adicionales. En total, ambos ajustes representan un gasto de $4,4 billones.
¿Cómo se calcula el nuevo salario por los decretos salariales?
Para calcular el nuevo salario es necesario tener lo siguiente:
- Identifique su salario base anterior.
- Multiplique ese salario por 1,07 (que representa el 7% de incremento).
- El resultado será su nuevo salario mensual.
Por ejemplo, si su salario anterior era de $3.000.000 COP, el cálculo sería:
- $3.000.000 × 1,07 = $3.210.000 COP
Otro ejemplo sería:
- Diferencia mensual: $3.210.000 – $3.000.000 = $210.000 COP
- Si el pago se realiza en junio (6 meses desde enero): $210.000 × 6 = $1.260.000 COP
¿Cuando empezarían a pagar?
Las entidades públicas tienen un plazo máximo de dos meses a partir de la expedición de los decretos (3 de junio de 2025) para efectuar el pago del retroactivo, es decir, antes de agosto de 2025.
¿Cuáles son los decretos que regulan el aumento?
En total fueron 26 decretos que se firmaron, entre los más destacados se encuentran:
-Decreto 0612 de 2025: modifica el Decreto 302 de 2024 y formaliza el reajuste salarial general.
-Decreto 0620: fija los topes salariales de gobernadores, alcaldes y empleados territoriales.
-Decreto 0615: establece sueldos básicos para oficiales y suboficiales de la Fuerza Pública.
-Decreto 0603: fija las escalas salariales para la Rama Judicial.
-Decreto 0601: regula las remuneraciones en el Congreso de la República.
-Decreto 0599: establece las nuevas escalas para los empleados del SENA.
-Decreto 0596 y 0598: determinan el nuevo régimen salarial para docentes del sector público, incluyendo instituciones técnicas y universidades estatales.
El ministro de Hacienda señaló que este ajuste salarial demuestra el compromiso del Gobierno con los acuerdos pactados con el sector público, al tiempo que reafirma la estabilidad institucional y el reconocimiento al valor del trabajo de los empleados estatales.
